固守传统，常德不易

与时俱进，变化日新

人生得意，谨束专恨

仰人鼻息，需防卑怨

2014年，与其说这是森垚工贸转型的一年，不如说是森垚龚总在带着团队转变的一年，大部分的民营企业，都深深地被打上企业初创者的个人烙印，森垚也不例外。

上海森垚的第一个五年，更多是大家伙凭着一股热情在做事的五年，没有很多章法，靠的是20多年的行业经验和人脉，靠的是直觉，最初的三年，看着很绚烂，业绩一直是20%-30%的增长，第四年，第五年还是上升的，但是升幅没那么大了，甚至相对于投入而言，某种程度还是降低，怎么办？这个担忧困扰着很多人。于是，在2013年的下半年，我们看到了公司的很多变革，组织机构图变更了，流程被切割，被优化，更多的管理数据被提到了会议上，以往我们会更看重意愿，态度，我们用感觉去评估能力，现在我们会有意识地去关注结果。

这是变革期的痛苦，但是与其被时代淘汰，不如主动学习，主动变革，第一个五年，是偏向稳定的五年，第二个五年，是必须发展的五年。稳定与发展，感觉与目标，仁治与法治，没有对错好坏，是阶段的需要，我们永远在寻求那个平衡点。森垚的家人们，我们永远记住我们共同提出的价值观：诚信，尊重，勤奋，乐观，只要心中有爱，任何管理都只是方法，我们最终的目标是为了幸福的生活。