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森垚仪表分享如何帮助新人快速融入团队

文章出处:森垚仪表人气:-发表时间:2018-10-11 15:35【

今年是我们森垚仪表成立的第十个年头了,目前我们的团队里有从公司成立伊始就入职的老员工,也有很多后来不断加入的新人,森垚仪表的今天离不开各位同事的辛勤付出。俗话说不是一家人,不进一家门。入职了,我们就是一家人了。那么如何帮助新的家人快速融入我们的大家庭呢?今天我们就根据我们森垚仪表的实际情况,谈谈如何帮助新人快速融入团队。


首先,我们需要了解造成新人轻言放弃的原因有哪些?根据我司的实际情况,我们总结出普通都会发生两种情况:

1.工作标准不清晰。每个公司的工作流程都有些许不同,新人初到公司,原有的工作习惯和风格会受到很大的冲击,再加上工作标准不清晰的话,就会造成做什么都错、多做多错的局面,对新人的自信心是极大的考验,稍有不慎,就会滋生放弃的念头。

2.对新人的耐心不够。大家平时工作都挺忙的,人与人之间的交流都希望尽量“事半功倍”。可这一切都基于大家比较熟悉了,基本能做到说到听者想听,听到说者想说。但对于新人来讲,公司的一切都是陌生的,他们短时间内无法赶上我们的节奏,如果老员工总是无法耐心的把事情讲完整、透彻的话,新人就会掉队,渐渐地就会萌生退意。

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